ТОАЗ – уникальный работодатель

В помощь новичкам

Новые сотрудники постепенно погружаются в жизнь предприятия, взаимодействие с коллективом. Для них разработана специальная программа адаптации. Она включает знакомство с правилами и локально-нормативными документами, коллективом, наставником, функционалом подразделения, структурой подчиненности, порядком взаимодействия с другими подразделениями. Также на базе учебного центра ПАО «ТОАЗ» проводят велком-тренинг, где новички узнают о компании, ее истории, продукции, корпоративной культуре.

Молодым — дорога

Завод «выращивает» и поддерживает молодые кадры. На предприятии действуют программы профориентации для школьников и студентов. Будущие специалисты проходят здесь производственную практику, и многие остаются в штате, получив профессию. На ТОАЗе есть Совет молодежи: читайте три истории молодых сотрудников, которым организация помогла раскрыть потенциал.

Иногородние — как дома

ТОАЗ — одно из градообразующих предприятий Тольятти. Однако завод всегда готов рассмотреть амбициозных и трудолюбивых соискателей со всего региона.
Собеседование такие кандидаты проходят по видеосвязи. Тестирования проводятся также удаленно, через интернет. А стажировка начинается уже после трудоустройства, на рабочих местах, с прикреплением к вновь принятым работникам опытных наставников. Более того, завод может предоставить таким сотрудникам служебное жилье.

<…>

27.12.2021Анатолий Шаблинский: «У нас достаточно средств, чтобы дальше усиливать позиции «Тольяттиазота»

Новый руководитель «Тольяттиазота» рассказал, что оставит в работе из доставшегося ему от его предшественников, а что нуждается в серьезной корректировке.

19.11.2021ТОАЗ бьет рекорды

Более 10 млрд рублей налогов выплатило тольяттинское предприятие за 9 месяцев 2021 года

13.10.2021Путешествие в страну Экология

В Парковом комплексе истории техники имени К. Г. Сахарова было подписано соглашение о сотрудничестве «Тольяттиазота» и министерства культуры Самарской области