РАСШИРЕННЫЙ ПАКЕТ. КАК ПРЕДПРИЯТИЯ УЛУЧШАЮТ СВОИ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ?

Социальная политика компании — одно из основных направлений, которому на «Тольяттиазот» уделяют особое внимание.

«Обеспечение высоких социальных гарантий — важнейшее направление корпоративной политики ТоАЗа. Для нас забота о сотрудниках — это не просто слова, это комплексная программа, которую мы развиваем и реализуем постоянно. Мы и дальше продолжим системную работу, направленную на сохранение и повышение уровня условий труда на предприятии», — заявил генеральный директор ЗАО Корпорация «Тольяттиазот» Вячеслав Суслов.

Как получить полис ДМС? 100% оплаты компанией полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) откроет для сотрудников компании широкий спектр медицинских услуг из категории высокотехнологичных. Кроме того, им будут доступны консультации ведущих профильных специалистов. Предполагается, что в такой программе примут участие все работники предприятия без исключения.

На данный момент для медицинских обращений работники предприятия ТоАЗ могут пользоваться услугами служебной поликлиники, находящей непосредственно на территории завода. Это медучреждение оснащено намного лучше, чем любая городская поликлиника. Так, например, здесь есть тренажёрный зал, спелеокамера, кабинеты арома- и физиотерапии, дневной стационар. Медосмотр в прошлом году здесь прошли 3000 специалистов. Кроме того, в соцпакет сотрудников входят санаторно-курортное обслуживание, а ветераны и молодые специалисты активно пользуются ещё и материальной поддержкой.

В регионе компания зарекомендовала себя как предприятие, не экономящее на своих работниках — компания регулярно расширяет портфель собственных социальных программ. Забота о своих сотрудниках выгодна и самому предприятию, ведь эффективность их труда существенно возрастает. Согласно итогам за 2015 год, «Тольяттиазот» увеличил прибыль на 44%, а выручку — на 31%.

При этом ТоАЗ — один из крупнейших работодателей региона, попасть на работу в который мечтают многие молодые специалисты. Эксперты уверены, что в значительной степени на это оказывает влияние развитие социальных и благотворительных программ, а также поддержка профессионального и юношеского спорта и наличие разнообразных образовательных и культурных проектов.

22.09.2020Волонтеры навели порядок на Федоровских лугах

Федоровские луга - одна из природных жемчужин Самарской области. Высокие лесистые холмы, бескрайние поля, небольшие озера и Волга - не удивительно, что это место стало центром притяжения тольяттинцев, а также туристов со всей губернии и других регионов. К сожалению, отдыхающие не всегда ведут себя цивилизованно, оставляя после себя горы мусора. Кто должен его убирать, непонятно. К счастью, есть волонтеры. "Кто, если не мы?" - решили молодые специалисты Тольяттиазота и 19 сентября вместе с активистами тольяттинской ячейки Социально-экологического союза вышли на субботник, приуроченный к Всемирному дню чистоты. Сотрудники Тольяттиазота присоединились к Всемирному дню чистоты Когда субботник - праздник

22.09.2020От идеи до бизнес-проекта: в Самарской области завершилась программа "Химия опыта"

Огромные яркие цветы, изящные круглые скатерти, корзинки с ароматными цветами - все это принесли с собой на церемонию подведения итогов участники проекта "Химия опыта" и подарили преподавателям. Уже второй год подряд крупнейший производитель аммиака в России "Тольяттиазот" помогает людям старшего возраста получить новые профессиональные и персональных навыки, повысить свою востребованность на рынке труда. Помогли им в этом лучшие преподаватели из Москвы и Тольятти. Для некоторых участников этот проект стал отправной точкой развития личного бизнеса. Так, теперь в Тольятти можно заказать ростовые цветы, круглую мебель и зелень, выращенную в экологически чистом месте. Тольяттиазот помог людям серебряного возраста открыть для себя новые возможности

15.09.2020Профессионалы для большой химии. ТОАЗ готовит кадры со школьной скамьи

Тольятти заслуженно можно назвать столицей химии Самарской области. Здесь расположены крупнейшие производства этой важнейшей отрасли. И предприятия заинтересованы в постоянном притоке молодых профессиональных кадров, способных внести свежие, инновационные идеи для реализации дальнейших стратегических задач. Химия и инженерия - это интересно! Привить любовь к точным и естественным наукам и вырастить достойную смену для завода со школьной скамьи - такую образовательную идею уже не первый год реализует в Тольятти флагман химической промышленности "Тольяттиазот".