Когда жизнь только начинается. Как ТОАЗ заботится о старшем поколении
1 октября ежегодно отмечается день пожилого человека. Этот праздник с размахом отметят и вышедшие на пенсию сотрудники завода «Тольяттиазот».
В настоящее время в Совете ветеранов предприятия состоит 1400 человек, и все они не на словах, а на деле чувствуют поддержку компании.
«Мы с заводом - одна семья!»
27 сентября в ДК «Тольяттиазот» состоится традиционный праздник под названием «Встреча ветеранов золотого возраста». На него приглашаются те, кто отдал лучшие годы своей жизни химическому предприятию. Каждая такая встреча для них - важное событие, к которому готовятся очень тщательно. Женщины красивы и нарядны, мужчины - строги и импозатны.
«Мы проводим в этот день выставку, где показываем урожай, который собираем на своих дачных участках. Многие ветераны увлечены рукоделием, и тоже выставляют свои работы. Кто-то вышивает, кто-то делает картины из бисера, рисует маслом. Для женщин бывает мастер-класс - как импозантно повязать шарфик или платок, и они потом устраивают дефиле. Каждый год на праздник приглашаются звезды эстрады. И все будут танцевать», - рассказывает председатель Совета ветеранов ПАО «Тольяттиазот» Тамара Крюкова.
Совет ветеранов ежедневно поздравляет бывших заводчан с их днями рождения, и это становится приятным и радостным для них событием. Ежеквартально проводится и праздник «День юбиляра», где поздравляют тех, кому исполнилось от 60 до 90 лет. А профессиональный праздник День химика отмечают с грандиозным размахом. Полюбились ветеранам и традиционные летние танцы под ретро-музыку, где всегда можно вспомнить молодость и поделиться своими историями из жизни. Экскурсии, совместные поездки, творческие вечера, -старшему поколению химического гиганта скучать некогда.
«Нас всех связывает завод. С кем-то ездили на работу в одном автобусе, живем в одном доме, работали в одном или соседнем цехе, у нас всегда есть о чем поговорить. Все всегда открыты и всегда откликаются на просьбы завода, продолжают жить его жизнью, несмотря на детей и внуков, что можно сказать, мы все - одна дружная семья», - говорит Тамара Крюкова.
Администрация предприятия, профсоюз и совет молодежи поздравляют с 9 мая ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла: дарят им подарки и помогают материально. В этом году в честь 40-летия с начала выпуска продукции люди, которые ушли на пенсию десятки лет назад, снова побывали на родных рабочих местах и посетили с экскурсией обновленный завод.
ТОАЗ - социально-ориентированное предприятие, которое поддерживает своих сотрудников и после их выхода на пенсию. Все сотрудники завода получают единовременное пособие, а затем в течение пяти лет - регулярные выплаты. Получают ветераны и ежеквартальную материальную помощь. А в этом году в честь юбилея ко Дню химика каждый ветеран получил премию и подарок от завода. Кроме того, на ТОАЗе думают и о здоровье ветеранов, поэтому они могут отдохнуть в ведомственном санатории за 10% от стоимости путевки.
«Химия опыта»
Заботятся химики и о жителях Тольятти, которые только собираются выйти на пенсию. Предприятие разработало и запустило первую в России программу «Химия опыта», направленную на развитие персональных и профессиональных навыков людей предпенсионного возраста. Благодаря проекту, люди старшего поколения, желающие и дальше работать, могут обучиться иностранному языку, повысить компьютерную грамотность, а также освоить основы предпринимательства, что, по замыслу разработчиков, должно повысить их востребованность на рынке труда в условиях новых экономических реалий. В пилотной программе участвовали 47 человек в возрасте от 45 лет и старше, и каждый участник мог бесплатно посетить занятия по английскому языку, компьютерной грамотности и основам менеджмента. А приглашенные эксперты провели семь мастер-классов не только для участников программы, но и всех тольяттинцев.
После учебы участники «Химии опыта» представили свои бизнес-проекты и получили сертификаты, подарки, а также отзывы и рекомендации кураторов иэкспертов проекта. Авторы одной бизнес-идеи получили приглаше- ние о сотрудничестве от технопарка «Жигулевская долина». Химики и дальше будут реализовать столь важный социальный проект, поскольку он нашел отклик среди жителей Тольятти.
Пресс-служба Тольяттиазот
После 50-ти жизнь только начинается. В этом убедились слушатели курса «Химия опыта», который стартовал в Тольятти уже во второй раз. Чему учат людей предпенсионного возраста, и как новые знания им помогают в жизни, расскажем далее.
Как в старые добрые времена, когда было принято брать повышенные обязательства и рапортовать круглыми цифрами, коллектив завода подготовил к своему юбилею целый пакет достижений. В 2019 году Тольяттиазотом отгружена 60-миллионная тонна аммиака - объем, который трудно себе даже представить. А выпуск аммиака и карбамида только за 11 месяцев этого года превысил весь объем предыдущего. Чтобы сделать "пятилетку за три года", вкалывать лишние смены не пришлось - просто на предприятии полным ходом идет модернизация, результатами которой становится рост производственных мощностей, качества продукции и в то же время экологической и промышленной безопасности. С 2012 по 2018 год ТОАЗ вложил в программу инвестиционного развития более 33 миллиардов рублей, еще 39 планируют вложить в производство в следующие 10 лет. Один только агрегат карбамида №3 будет стоить компании 25 миллиардов - этот проект стал одним из самых масштабных в истории предприятия по объемам работ и инвестиций.
Миссию Тольяттиазота менеджмент и члены Совета директоров сформулировали как: "Мы заботимся о плодородии и урожайности на благо всего мира". В документе зафиксировано, что компания будет стремиться стать лидером по производству азотных минудобрений в России и войти в пятерку крупнейших производителей в мире. Как сообщила пресс-служба предприятия, для достижения этой цели стратегия предполагает рост выпуска продукции (в т.ч. аммиака примерно на 40% до 4,15 млн тонн в год, карбамида – более чем в 2,5 раза, до 2,53 млн тонн в год) и увеличение EBITDA в 3,3 раза.